CANDIDAT
Nous attachons une importance particulière à ce que ton expérience en tant que candidat soit personnalisée.
ILS NOUS ONT FAIT CONFIANCE
Carole P. –
Ingénieure Commerciale
« Tous les entretiens se sont enchaînés rapidement, opérationnel, RH et direction ont fait preuve de réactivité et de disponibilité afin de m’apporter les informations nécessaires à ma prise de décision. Les différents entretiens ont été complémentaires. Le laps de temps entre chacun d’entre eux m’a permis de prendre du recul. J’ai particulièrement apprécié le climat convivial, propice à l’échange. Je me suis réellement sentie à ma place, comme à la maison »
Quentin S. –
Chargé de Webmarketing en alternance
« Le process de recrutement a été très court, en deux semaines j’ai pu intégrer mon service. Les deux entretiens, opérationnel et RH m’ont permis de comprendre l’organisation du service, ce qu’on attendrait de moi et quelles étaient les valeurs du groupe. »
Sandrine B. –
Consultante
« Globalement, j’ai trouvé que le processus de recrutement a été très rapide. J’ai eu un premier échange téléphonique suivi d’un entretien en présentiel 2 jours après.
L’entretien était placé sous les signes de la bienveillance et de la sincérité grâce au manager. Cette bienveillance est présente au quotidien dans l’agence et au sein du Groupe. Il fait vraiment bon vivre chez OCI »
INTÉGRATION
Nous savons qu’une intégration préparée est une première clé de réussite.
Rejoindre le GROUPE OCI, c’est choisir une entreprise qui accompagne ses nouveaux collaborateurs, dès les premiers jours et tout au long de leur carrière.
Dès ton arrivée :
L’intégration débute par une immersion totale au sein de ton service.
Au programme :
- visite des locaux
- présentation de ton équipe, du Groupe OCI et des différents services
- prises en main et découverte des outils
- teambuiding
Chaque poste étant différent, nous te proposons un parcours d’intégration personnalisé et adapté à tes futures missions.
Un référent désigné comme ton parrain ou ta marraine te suivra tout au long de ton intégration.
Et après :
Quelques temps après ton arrivée, tu auras l’occasion de rencontrer nos RH’s au cours d’un entretien d’étonnement.
Ce moment d’échange nous permet de rester à l’écoute de tes idées et de tes ressentis en tant que nouvelle recrue.
Nous continuerons de t’accompagner dans la prise en main de ton poste, de nos outils et de nos méthodes de travail jusqu’à ce que tu deviennes autonome.
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NOS SUCCESS STORY
