Administrateur Systèmes et Réseaux (F/H)

Numéro de référence : ASERF/67S

Entreprise : OCI Informatique

CDI
Strasbourg
1 à 7 ans

Ta Mission

Dans une optique d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Administrateur Systèmes et Réseaux pour notre agence de Strasbourg en contrat CDI.

Rattaché à Florent, Responsable des Systèmes d’Information et acteur au sein d’une équipe de 5 personnes, tes missions seront les suivantes :

- Concevoir, mettre en place et maintenir les infrastructures réseau et système.
- Configurer, surveiller et optimiser les performances des réseaux locaux (LAN) et étendus (WAN).
- Gérer les serveurs (physiques et virtuels) : installation, configuration, mise à jour, et maintenance.
- Assurer la sécurité des réseaux et systèmes informatiques en mettant en place des mesures de protection, de détection et de réponse aux menaces.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs ou liés à l'infrastructure.
- Collaborer avec les équipes pour planifier et exécuter les mises à jour logicielles, les sauvegardes et les restaurations en cas de besoin.
- Créer et maintenir la documentation technique pour les processus, les configurations et les procédures.

- Mener des gestions de projets, rédaction de cahier des charges, expression du besoin et suivi de projet.

- Communiquer régulièrement l’avancement des projets aux parties prenantes, en mettant en évidences les étapes franchies, les obstacles rencontrés et les prochaines étapes.

- Evaluer les besoins en matière de matériel et logiciels, et recommander des solutions adaptées au besoin l’entreprise.

- Assurer une veille technologique.

- Participer à des projets transversaux impliquant des mises à niveau d’infrastructure, des migrations de données ou des déploiements de nouvelles technologies.


Poste basé à Strasbourg – CDI – possibilité de télétravail 


 

ORGANISATION DU SERVICE 

Tu intégreras une structure avec un environnement de travail agréable et tu seras encadré par un manager de proximité. Tu évolueras en autonomie au sein d'un groupe dont les valeurs sont l'entraide et l'esprit d'équipe.

Le service n'est pas piloté par des indicateurs mais par la satisfaction clients.

Tes Atouts

Nous recherchons avant tout des personnalités ! Le niveau de diplôme n’est pas un prérequis, du jeune diplômé au professionnel confirmé, tout le monde trouve sa place parmi les équipes. C’est ton parcours, ta personnalité et tes valeurs qui feront la différence.

Compétences souhaitées :
- Maîtrise des systèmes d’exploitation (Windows)
- Connaissance approfondie des protocoles réseau et des outils de surveillance.
- Compétences en gestion de pare-feu, en sécurité des réseaux et en prévention des intrusions.
- Compétences en virtualisation (VMware, Hyper-V, etc.) et en technologies de stockage.
- Capacité à travailler sous pression, à résoudre des problèmes complexes et à prioriser les tâches.
- Capacité à interagir avec les utilisateurs et collaborer avec les équipes.

- Travailler en autonomie 

Expertise : Windows / VMware/ Pare-feu/ Infrastructure/ Système/ Réseaux / Collaboration 


 

Intégration : Ton arrivée chez nous débutera par une immersion au sein de ton service. Au programme : visite des locaux ; présentation de ton équipe, du Groupe OCI et des différents services ; prises en main et découverte des outils.

Chaque poste étant différent, nous te proposons un parcours d’intégration personnalisé et adapté à tes futures missions.
Un référent désigné comme ton parrain ou ta marraine te suivra tout au long de ton intégration.

Et après ? Quelques temps après ton arrivée, tu auras l’occasion de rencontrer nos RH’s au cours d’un moment d’échange qui nous permet de rester à l’écoute de tes idées et de tes ressentis en tant que nouvelle recrue.

Perspectives d’évolutions : 

Chez OCI, il n’y a pas de plan de carrière prédéfini, chacun écrit sa propre histoire. 


 

TON RECRUTEMENT

1. Un premier échange téléphonique avec Perrine, Chargée de Recrutement (30 minutes).

2. Une rencontre en présentiel avec Perrine et Florent, Responsable des Systèmes d’Information afin de mesurer l’adéquation de nos attentes respectives.

3. La validation commune de ton intégration au sein de notre Groupe.

4. Transmission de la proposition d’embauche.

5. Bienvenue dans l’Aventure OCI


 

Si ton profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude !

Postule et nous étudierons ta candidature. 

Pour plus d’informations sut notre culture d’entreprise direction notre site http://rendeznousmeilleurs.fr ou sur GROUPE OCI : photos, vidéos, recrutement (welcometothejungle.com).

Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d’innovation et de performance.

En résumé

Type de contrat : CDI

Lieu : Strasbourg (67000)

Expérience : 1 à 7 ans

Salaire : selon profil

A propos de nous

Aujourd'hui, la révolution digitale et numérique est en marche dans le monde des organisations. Faire du digital le levier de la croissance des entreprises, voilà le principal objectif de l'ensemble des équipes d'OCI !


Notre Groupe se donne pour mission d'accompagner nos clients de façon personnalisée, mais aussi d'assurer le développement de chacun de nos collaborateurs au quotidien. Un management humain, partagé et bienveillant, afin que chacun puisse s'épanouir et co-créer un poste qui lui correspond à 100%.

Des équipes d'experts certifiés, impliqués et passionnés, voilà ce qui t’attend en rejoignant la grande famille OCI !

Postuler

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