Avant-Vente Systèmes et Réseaux (F/H)

Ta Mission

Dans un souci d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Dans le cadre de la croissance de notre groupe, nous sommes à la recherche d'un avant-vente spécialisé dans les sujets d'Infrastructure et du Cloud . Ce poste est ouvert à des candidats ayant un excellent sens de la communication et une expertise dans les technologies des systèmes d'informations des PME. 

Votre mission consiste à comprendre les besoins de nos clients et prospects et à proposer des solutions techniques adaptées à leurs besoins. 

Que vous soyez un avant-vente confirmé ou que vous disposez des compétences attendues, ce poste est fait pour vous ! 

Rattaché(e) à Thomas, Responsable Technique, vous travaillerez au sein d’une équipe composée d’une quinzaine de personnes

Le groupe OCI collabore avec les grands acteurs du marché et nous sommes reconnus au plus haut niveau de compétences et de certifications : Microsoft, VMWare, DELL, HPE, Datacore, Watchguard, Veeam, ARUBA … 

Exemple de missions et de projets: 

• Accompagnement des équipes commerciales lors des rendez-vous d'étude des besoins client. 
• Analyse de l'architecture en place et des usages. 
• Collecte des attentes fonctionnelles et techniques. 
• Élaboration d'une ou plusieurs architectures cibles. 
• Aide à la préparation de l'offre commerciale. 
• Présentation et vulgarisation des solutions proposées. 
• Transfert des informations auprès des équipes de déploiement. 

En complément du temps passé avec nos équipes commerciales et clients, vous participerez également à la veille technologique et au maintien de vos compétences techniques sur les différentes solutions proposées par OCI. Cela inclut notamment le suivi des formations constructeurs, la participation à nos groupes d'échanges internes et l'animation des nouvelles technologies auprès des équipes techniques et commerciales. 

Avec plus de 3500 clients sur le Grand Est, vos missions et vos projets seront nombreux et variés. Des déplacements dans le département du 68 seront à prévoir. Permis B exigé.

Poste basé à Mulhouse – CDI – poste itinérant 

Tes Atouts

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité dotée d'excellentes aptitudes en communication et en compréhension. Ce poste demande du travail en équipe, des échanges et de la collaboration. Un accompagnement continu est prévu pour que vous puissiez être autonome et vous épanouir dans le cadre de vos missions. 

Le niveau de diplôme n’est pas un prérequis, du jeune diplômé au professionnel confirmé, tout le monde trouve sa place parmi les équipes. C’est votre parcours, votre personnalité et vos valeurs qui feront la différence.

Quelques-unes des compétences attendues : 

• Diplôme en informatique, génie informatique ou domaine connexe. 
• Excellentes compétences en communication et en présentation, avec la capacité de traduire des concepts techniques en termes compréhensibles pour les clients. 
• Connaissance de Windows Server, Active Directory, M365 et des environnements virtualisés (Hyper-V, VMware). 
• Compréhension globale de la cybersécurité. 
• Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs projets et à respecter les délais. 

Expertise : Infrastructure – Système – Réseau - PME- Communication 

Environnement de travail : Le poste est basé à notre agence de Mundolsheim et comporte des déplacements périodiques chez nos clients et prospects dans le secteur du Bas-Rhin. Tus seras rattaché au manager local de l'équipe infrastructure et intégré à une équipe d'une vingtaine de techniciens et ingénieurs infrastructure. Nos locaux sont organisés en openspace avec des espaces de confidentialité. 

Chez OCI, il n’y a pas de plan de carrière prédéfini, chacun écrit sa propre histoire. 

Intégration: Le jour de ton arrivée dans le groupe, vous serez accueilli par votre manager. Nous vous présenterons en détail l'organisation des services, votre lieu de travail, vos collègues et les outils du groupe. Vous serez également présenté à votre parrain, qui sera votre référent durant la période d'intégration. Un planning d'intégration (binôme) vous sera présenté pour les premières semaines de présence. Des points réguliers seront organisés avec votre manager lors de votre intégration. 

Et après ?

Quelques temps après votre arrivée, vous aurez l’occasion de rencontrer nos RH’s au cours d’un moment d’échange qui nous permet de rester à l’écoute de vos idées et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.
 

Votre recrutement : 

1. Un premier échange téléphonique avec Perrine, Chargée de Recrutement (30 minutes).

2. Une rencontre en présentiel avec Perrine et Thomas, Responsable Technique afin de mesurer l’adéquation de nos attentes respectives.

3. La validation commune de votre intégration au sein de notre Groupe.

4. Transmission de la proposition d’embauche.

5. Bienvenue dans l’Aventure OCI

Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude ! 

Postulez et nous étudierons votre candidature. 

Pour plus d’informations sut notre culture d’entreprise direction notre site http://rendeznousmeilleurs.fr ou sur GROUPE OCI : photos, vidéos, recrutement (welcometothejungle.com).

Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d’innovation et de performance.

En résumé

Type de contrat : CDI

Lieu : Mulhouse (68100)

Expérience : 1 à 7 ans

Salaire : selon profil

A propos de nous

Expert de l’informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

Fortes d’une organisation par pôle d’expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, la cybersécurité, le réseau, les télécoms, les applicatifs de gestion, le web ou encore le collaboratif.

Animé par le goût de l’aventure humaine et l’innovation, le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de l’entreprise. Du digital OUI, mais des HUMAINS avant tout !